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员工聚餐

员工聚餐,要根据其性质和目的,选择计入“管理费用---招待费”或“管理费用-福利费” 福利费有着严格的开始范围,不是大杂烩,放什么都可以的。弄错了,税务局查账,还的调整。 福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助...

并不是单纯的吃饭。可以通过聚餐拉动人脉,搞好关系,在以后的工作中,肯定会有很大的帮助

一、本单位员工聚餐的费用有两种处理方法 1、作为职工的一种福利费用。会计分录: 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 2、作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中。会计分录: 借:职工活动支出——其他活动支出 贷:银行存...

老准则是记入‘应付福利费’科目的。 新准则可以记入‘应付职工薪酬--福利费’,也可以记入‘管理费用——福利费’ 分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款)

为了感谢大家 最近一段时间的辛苦付出 为公司立下了汗马功劳 所以公司决定 今天请大家聚餐 一来可以消除一下最近的疲劳 而来可以交流一下工作经验

通知 经公司领导决定,本公司于2014年X月X日进行公司全体员工的聚餐活动。 聚餐地点: 聚餐时间: 望全体员工准时参加,欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应,共同搞好这次聚餐活动。 XXX公司行政部 日期:

去啊,多和大家交流交流。

内部员工的聚餐费的会计分录是: 计提时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 发放时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款

职工福利费是企业按照一定比例计提出来专门用于职工医疗、补助、及其他福利事业的经费。职工节假日发生的聚餐费按规定应计入职工福利费。按照报销方式,可以分为两种核算方法: 1、实报实销的核算方法 借:管理费用——福利费 贷:库存现金 2、通...

建议掌握以下原则:一是要紧扣主题(聚会的原因或事由)。二是要烘托出气氛。即围绕着主题说一些有利于团结,有利于工作的话。即以表扬、鼓舞、安抚为主。对于批评,要放在会议上去说。。

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